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点击数:2257发布:2018-06-18
上海律师说法:不是所有劳动收入都属于工资范畴
劳动者的以下劳动收入不得计入工资范围:(1)单位支付给劳动者本人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。” 支付给本单位劳动者的劳动报酬,工资所包含的具体内容及其数额,支付时间与支付方式等,应当由劳动合同的双方当事人协商一致,并在劳动合同中载明。
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